Anwältinnen und Anwälte

Associate

Berufsanfänger:innen starten bei uns als Associate. Nach Ablauf der Probezeit von sechs Monaten besteht die Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Wir bieten beim Vorliegen unserer Anforderungen eine Vergütung von € 105.000 im ersten Jahr. Im zweiten Jahr erhalten Associates eine Vergütung zwischen € 105.000 bis € 115.000. Im dritten Jahr liegt die Vergütung zwischen € 110.000 bis € 125.000. Auch Quereinsteiger sind willkommen; die Konditionen werden individuell vereinbart.

Associates werden von einem Mentor oder einer Mentorin fachlich und persönlich betreut. Buchbeiträge und Veröffentlichungen gemeinsam mit einem Partner sind ausdrücklich erwünscht.

Die Ausbildung zum Fachanwalt und Fachanwältin und zum Steuerberater und Steuerberaterin wird unterstützt. Soweit für Ausbildung und Prüfung Freistellungen benötigt werden, werden diese individuell vereinbart.

Nach einer ersten Orientierungsphase wählen Associates ihre fachliche Ausrichtung und schließen sich einer oder mehrerer fachlich spezialisierter Praxisgruppen an.

 

Senior Associate

Senior Associates arbeiten eigenständiger und unternehmerischer, werden in nicht-fachliche Mandatsfragen wie zB Honorarthemen eingebunden. Andererseits bleibt der fachliche Austausch mit dem jeweiligen Partner als Mandatsführer gesichert. Veröffentlichungen und erste Vorträge, gemeinsam mit einem Partner, werden gefördert. In gleicher Weise fördern wir die Tätigkeit im Rahmen der Übernahme von Organisationsaufgaben. So ist es, anders als etwa in großen Einheiten, frühzeitig möglich, sich in unternehmerischen Gestaltungsaufgaben der Kanzlei einzubringen.

Den Status „Senior Associate“ erlangen Berufsanfänger idR nach dem dritten Jahr, für Quereinsteiger vereinbaren wir dies individuell.

 

Counsel

Counsel werden als Repräsentant:innen von Streck Mack Schwedhelm zB durch Nennung im Briefkopf verstärkt nach außen visibel. Das eigenverantwortliche Tätigkeitsfeld für Fragen der Mandatsführung/Honorarverantwortung sowie bei Organisationsaufgaben weitet sich aus. Veröffentlichungen und Vorträge sind ohne Partnerbegleitung möglich. Counsel können verstärkt auf bürointerne Unterstützung zurückgreifen (Sekretariate, Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Studentische Hilfskräfte).

Der Counselstatus wird im Regelfall nach neun Jahren Tätigkeit für Streck Mack Schwedhelm erreicht. Individuelle Karrieresprünge sind natürlich möglich.

 

Partner

Anders als viele (große) Einheiten oder andere hochspezialisierte Kanzleien bieten wir Berufseinsteigern schon nach Ablauf des vierten Jahres die konkrete Perspektive, Partner zu werden. Hierbei handelt es sich nicht um ein Lippenbekenntnis. Die überwiegende Anzahl unserer Partner ist nach Ablauf von vier Jahren Partner geworden. Sofern der Anwalt oder die Anwältin fachliche und persönliche Eignung sowie die erkennbare Motivation und persönliche Integrität sowie Persönlichkeit mitbringt, entscheidet die Partnerversammlung hierüber einstimmig.

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